01
選人標準
以德為重,德才兼備02
用人原則
知人善用,適才適用;用人所長容人所短;能者上,平者讓,庸者下
03
員工考核標準
德、能、績"——績效優先,兼顧態度與能力04
員工素養基本要求
誠信、省思、好學、上進05
員工追求
強健身心,磨礪意志,激發潛能,建立正確的價值系統、思維與行為模式,締造輝煌的職業生涯和健康豐盛的人生!
06
做事方法
全程控制,階段評估,結果與過程并重07
做事風格
言必行,行必果,果必優;不推諉,不拖沓,不投機08
公司管理理念
用適當的人,到適當的位置,在適當的時機,用適當的方法,做適當的事,把事情做到位,為員工和企業建立自動成功機制
09
集團人力資源觀
人才是企業興衰之本,企業是人才遠航之舟,同舟共濟方達彼岸;待遇留人、事業留人、感情留人、氛圍留人。
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